Privacybeleid

Ingangsdatum: 20-11-2024

Bij RecruitData zetten we ons in voor het beschermen van uw privacy en het veiligstellen van de gegevens die we verzamelen in verband met onze diensten. Dit Privacybeleid beschrijft hoe wij uw gegevens verzamelen, gebruiken, opslaan en beschermen in overeenstemming met de geldende privacywetgeving en -regelgeving.

1. Gegevens die we verzamelen en gebruiken
   Wij verzamelen de volgende soorten gegevens:

• Zakelijke Gegevens: Bevat namen, e-mailadressen, telefoonnummers en functietitels van contactpersonen, zoals verstrekt door klanten of verzameld uit openbaar beschikbare gegevens.

• Klantgegevens: Gegevens verstrekt tijdens dataverzoeken, zoals functietypen, regio’s en andere specificaties.

• Websitegegevens: Informatie verzameld wanneer u onze website bezoekt, zoals IP-adres, browsertype en gebruiksstatistieken.

Wij gebruiken de verzamelde gegevens voor de volgende doeleinden:

• Het leveren van op maat gemaakte datalijsten en het vervullen van klantverzoeken.

• Het verbeteren van onze diensten en het personaliseren van de gebruikerservaring.

• Het communiceren met klanten over bestellingen, updates of ondersteuning.

• Het naleven van wettelijke verplichtingen.

De gegevens die we verzamelen zijn zakelijke contactgegevens die al openbaar beschikbaar zijn en bevatten geen gevoelige persoonlijke informatie. RecruitData zorgt ervoor dat alleen de noodzakelijke gegevens worden verzameld en dat deze worden gebruikt in overeenstemming met de privacywetgeving.

1. Juridische basis voor verwerking
   Het gerechtvaardigd belang van RecruitData is om de wervingsinspanningen van wervingsbureaus te ondersteunen door hen relevante, gemakkelijk toegankelijke en actuele klantgegevens te bieden. Dit stelt wervingsbedrijven in staat om hun klanten efficiënter te benaderen en vacatures sneller in te vullen.

Gerechtvaardigd belang:

• Verbeterde Wervings efficiëntie: Door zakelijke contactgegevens te verzamelen, biedt RecruitData wervingsbedrijven de mogelijkheid om snel in contact te komen met de juiste personen bij potentiële klanten, waardoor hun wervingsinspanningen versnellen en de kans op succesvolle plaatsingen wordt vergroot.

• Openbare Beschikbaarheid van Gegevens: De gegevens die RecruitData verzamelt, zijn openbaar beschikbaar op het internet, bijvoorbeeld via professionele netwerken zoals LinkedIn of bedrijfswebsites. Daarom worden deze gegevens als minder privé beschouwd dan niet-openbare persoonlijke gegevens.

• Toegevoegde Waarde voor Wervingsbedrijven: Wervingsbedrijven kunnen deze gegevens gebruiken voor prospectie en klantwervingsactiviteiten, waarmee ze hun diensten kunnen aanbieden aan bedrijven met vacatures die mogelijk hulp nodig hebben bij het invullen ervan. Dit vergroot de kansen voor wervingsbedrijven om hun klantenbestand uit te breiden en vacatures sneller in te vullen.

• Noodzaak voor Bedrijfsvoering: Het verzamelen van deze gegevens is noodzakelijk voor het leveren van de diensten die RecruitData biedt, namelijk een datagestuurde oplossing om wervingsbedrijven te helpen hun klantwervingsprocessen te optimaliseren.

1. Gegevensdeling
   Wij delen zakelijke gegevens alleen met derden voor het leveren van onze diensten. Dit omvat:

• Onze klanten: Als onderdeel van de diensten die we aanbieden. Dit omvat het delen van zakelijke contactinformatie, zoals namen, functietitels, e-mailadressen en telefoonnummers, die we hebben verzameld uit openbaar beschikbare bronnen.

• Betrouwbare derde-dienstverleners: We delen gegevens met derde-dienstverleners die ons helpen bij het leveren van onze diensten, zoals cloudhosting, gegevensverwerking en ondersteuningsdiensten. We zorgen ervoor dat deze aanbieders gebonden zijn aan vertrouwelijkheidsovereenkomsten en voldoen aan de gegevensbeschermingswetten.

• Wettelijke naleving: We kunnen gegevens delen wanneer dit vereist is om te voldoen aan wettelijke verplichtingen, onze rechten te beschermen of onze voorwaarden af te dwingen.

1. Gegevensbeveiliging
   We implementeren robuuste maatregelen om uw gegevens te beschermen, waaronder:

• Encryptie: Gevoelige gegevens worden versleuteld tijdens de overdracht en opslag.

• Verwerkersovereenkomst: We stellen strikte verwerkersovereenkomsten op met partijen waarmee gegevens worden gedeeld.

• Toegangscontrole: De toegang tot gegevens is beperkt op basis van specifieke rolpermissies.

• Regelmatige audits: We voeren regelmatig audits uit en werken onze beveiligingspraktijken bij om de voortdurende bescherming van uw gegevens te waarborgen.

1. Gegevensbewaring
   We bewaren uw zakelijke gegevens alleen zolang dit nodig is om onze diensten te leveren, wettelijke verplichtingen na te komen of geschillen op te lossen. Zodra de gegevens niet meer nodig zijn, worden ze veilig verwijderd.

2. Uw Rechten
   U heeft het recht om:

• Toegang: Toegang te vragen tot uw persoonlijke gegevens.

• Correctie: Correctie van onjuiste of onvolledige gegevens te verzoeken.

• Verwijdering: Verwijdering van uw persoonlijke gegevens te verzoeken.

• Bezwaar maken of verwerking beperken: Bezwaar te maken tegen of verwerking van bepaalde gegevens te beperken.

• Intrekking van toestemming: Waar van toepassing, uw toestemming voor gegevensverwerking in te trekken.

Om deze rechten uit te oefenen, kunt u contact met ons opnemen.

1. Cookies en Tracking
   Onze website maakt mogelijk gebruik van cookies en vergelijkbare trackingtechnologieën om uw browse-ervaring te verbeteren. U kunt uw cookievoorkeuren beheren via de instellingen van uw browser.

2. Contacteer Ons
   Als u vragen of zorgen heeft over dit Privacybeleid of onze gegevenspraktijken, kunt u contact met ons opnemen.
   
   RecruitData